smart& Better
  • יעוץ עסקי
  • אודותינו
  • הקמת עסק
    • אחסון אתרים בחינם
    • אימון עסקי
    • מימוש זכויות העובדים שלך – איך לפעול לפי החוק
    • אירועי חברה: רעיונות מדליקים לעובדים מרוצים
    • בחירת המיקום הנכון לעסק
    • גיוס עובדים – מהן השיטות המקובלות ולמי הן מתאימות?
    • הלוואות למגזר הערבי
    • הלוואת גישור לעסקים
    • הליך פירוק חברה – מה זה אומר?
    • הקמת חברה – פתיחת חברה
    • הקמת עסק באינטרנט מהבית
    • התמודדות עם חובות של העסק
    • חשבוניות לעסקים
    • מהן שירותי סליקה באינטרנט?
    • מימון להקמת עסק – ליסינג
    • ניקיון משרדים
    • צ’אט וירטואלי – נציג וירטואלי לאתרים
    • קשיים בהקמת עסק ודרכי התמודדות
    • שירותי בניית אתר סלולרי
    • בניית אתר אינטרנט לעסק
    • הוזלת דיו לעסק – איך תצליחו להוזיל בעלויות ולהוריד מחירים?
    • שירותי מוניות לעסקים
  • פיתוח עסקי
    • איתור כספים בקופות גמל
    • בדיקת היתכנות
    • תשלום זכויות עבור השמעת מוזיקה בבתי עסק
    • טלמרקטינג לעסקים
    • יעוץ ותמיכה עסקית לנשים
    • כיצד מקבלים החזרי מס לשכירים?
    • ליווי עסקי
    • מהו אימון מנהלים?
    • מציאת קרנות השתלמות
    • שפת גוף בעולם העסקים
    • תוכנית עסקית
    • חשיבות ייעוץ פנסיוני למעסיק ולעובדים
    • מיקור חוץ ומציאת פרילנסרים
  • יזמות עסקית
    • חשמל סולארי – השקעה למטרת תשואה
    • איך הופכים חלום לעסק עצמאי מצליח?
    • תמ”א 38 – הסכמת השכנים
  • קמפיין פרסום לעסק
    • פרסום ברדיו – ערוץ פרסום משתלם במיוחד
    • התאמת השיווק לעסק ולקהל הלקוחות
    • ניהול קמפיין פרסום במנוע חיפוש
    • ניהול קמפיין פרסום בשלטי חוצות
    • שיווק באינטרנט
    • כלל דרכי השיווק לעסקים
    • תווי שי: המתנה המומלצת של מעסיקים לעובדים שלהם
    • ניהול קמפיין פרסום ברשתות חברתיות
    • ניהול קמפיין פרסום במקומונים
    • ניהול קמפיין פרסום בעיתונים המרכזיים
    • PPC פרסום ממומן בגוגל
    • ניהול קמפיין באינסטגרם ובפייסבוק
    • בחזרה לאופנה: תמונה GIF ככלי שיווקי
    • פרסום אורגני בחו”ל
    • גלובס – לאנשים שמבינים בכלכלה
  • גביית שיקים חוזרים
    • מהם שירותי גבייה באינטרנט?
  • גישור
    • הלוואות סטודנטים
    • הסכם ממון
    • מהו עורך דין לפירוק חברה?
  • פורקס
  • צור קשר
  • יעוץ עסקי
  • אודותינו
  • הקמת עסק
    • אחסון אתרים בחינם
    • אימון עסקי
    • מימוש זכויות העובדים שלך – איך לפעול לפי החוק
    • אירועי חברה: רעיונות מדליקים לעובדים מרוצים
    • בחירת המיקום הנכון לעסק
    • גיוס עובדים – מהן השיטות המקובלות ולמי הן מתאימות?
    • הלוואות למגזר הערבי
    • הלוואת גישור לעסקים
    • הליך פירוק חברה – מה זה אומר?
    • הקמת חברה – פתיחת חברה
    • הקמת עסק באינטרנט מהבית
    • התמודדות עם חובות של העסק
    • חשבוניות לעסקים
    • מהן שירותי סליקה באינטרנט?
    • מימון להקמת עסק – ליסינג
    • ניקיון משרדים
    • צ’אט וירטואלי – נציג וירטואלי לאתרים
    • קשיים בהקמת עסק ודרכי התמודדות
    • שירותי בניית אתר סלולרי
    • בניית אתר אינטרנט לעסק
    • הוזלת דיו לעסק – איך תצליחו להוזיל בעלויות ולהוריד מחירים?
    • שירותי מוניות לעסקים
  • פיתוח עסקי
    • איתור כספים בקופות גמל
    • בדיקת היתכנות
    • תשלום זכויות עבור השמעת מוזיקה בבתי עסק
    • טלמרקטינג לעסקים
    • יעוץ ותמיכה עסקית לנשים
    • כיצד מקבלים החזרי מס לשכירים?
    • ליווי עסקי
    • מהו אימון מנהלים?
    • מציאת קרנות השתלמות
    • שפת גוף בעולם העסקים
    • תוכנית עסקית
    • חשיבות ייעוץ פנסיוני למעסיק ולעובדים
    • מיקור חוץ ומציאת פרילנסרים
  • יזמות עסקית
    • חשמל סולארי – השקעה למטרת תשואה
    • איך הופכים חלום לעסק עצמאי מצליח?
    • תמ”א 38 – הסכמת השכנים
  • קמפיין פרסום לעסק
    • פרסום ברדיו – ערוץ פרסום משתלם במיוחד
    • התאמת השיווק לעסק ולקהל הלקוחות
    • ניהול קמפיין פרסום במנוע חיפוש
    • ניהול קמפיין פרסום בשלטי חוצות
    • שיווק באינטרנט
    • כלל דרכי השיווק לעסקים
    • תווי שי: המתנה המומלצת של מעסיקים לעובדים שלהם
    • ניהול קמפיין פרסום ברשתות חברתיות
    • ניהול קמפיין פרסום במקומונים
    • ניהול קמפיין פרסום בעיתונים המרכזיים
    • PPC פרסום ממומן בגוגל
    • ניהול קמפיין באינסטגרם ובפייסבוק
    • בחזרה לאופנה: תמונה GIF ככלי שיווקי
    • פרסום אורגני בחו”ל
    • גלובס – לאנשים שמבינים בכלכלה
  • גביית שיקים חוזרים
    • מהם שירותי גבייה באינטרנט?
  • גישור
    • הלוואות סטודנטים
    • הסכם ממון
    • מהו עורך דין לפירוק חברה?
  • פורקס
  • צור קשר

גיוס עובדים – מהן השיטות המקובלות ולמי הן מתאימות?

בעבר, הדרך היחידה לגיוס עובדים לארגון הייתה באמצעות פרסום מודעה, קריאת עשרות קורות חיים, וניהול ראיונות מתישים. אמנם עדיין לא נס ליחה של השיטה הישנה, אולם מגוון שיטות גיוס עובדים חדשות עומד לרשות המעסיקים.

שיטת הגיוס הישנה

למרות מגוון של שיטות גיוס חדשות, עדיין שיטת הגיוס הישנה חיה ובועטת. בשיטה זו מפרסם הארגון מודעת דרושים ובה תאור התפקיד והדרישות מהמועמדים. המועמדים מתבקשים לשלוח קורות חיים. אחד מבעלי התפקידים: המנהל עצמו או הממונה ל משאבי אנוש מקבל את קורות החיים קורא וממיין אותם.

לאחר סינון ראשוני מתגבשת קבוצת מועמדים שנראית מתאימה. הממונה על הגיוס מזמן את המועמדים לראיון. עם תום כל הראיונות, יוחלט מי מהמועמדים הוא המתאים ביותר.

יתרונות השיטה:

  • מאפשרת להגיע לקהל רחב של מועמדים, ולפגוש מגוון מועמדים.
  • הכרות אישית, ללא דעות קדומות של המנהל או הממונה על תהליך הגיוס עם המועמדים.

חסרונות השיטה:

  • יקרה – פרסום עולה כסף.
  • בזבוז זמן יקר – על קריאת קורות חיים וראיונות.
  • הסיכון לטעות גבוה – כמה בדיקות שלא עושים לגבי המועמד, תמיד יש סיכון לאי התאמה. בסופו של דבר אין הכרות מוקדמת של המגייסים עם המועמד.
למי מתאים?

  • גופים ציבוריים שמחויבים בפרסום מכרז.
  • בתי עסק קטנים שאין להם תקציב לאפיקי גיוס אחרים.

מיקור חוץ – outsorcing

במיקור חוץ הכוונה, שהארגון מבקש מגוף אחר לבצע עבורו משימה מסוימת. בגיוס הכוונה להעברת תהליכי הגיוס ומיון העובדים לחברה חיצונית שתעשה זאת עבור הארגון.

את מודעות הדרושים מפרסמת חברת כח האדם והיא גם זו שאחראית על קריאת קורות החיים, זימון לראיונות, עריכת מבחני מיון אם צריך ובחירת העובד.

יתרונות השיטה:

  • חוסכת זמן ואנרגיה לארגון ולדרג המנהל – עול גיוס העובדים מוסר מכתפיהם, והם מקבלים עובד “מן המוכן”. כך הם יכולים להתפנות לעבודה עצמה.
  • תהליך המיון נערך בידי אנשי מקצוע המומחים בגיוס עובדים. כך התהליך עצמו מקצועי יותר ומעלה את הסיכוי לבחירה במועמד המתאים ביותר.
חסרונות השיטה:

  • אין הכרות אישית בין המעסיק למועמדים, הכרות שחשובה לעתים בתהליך מיון, כאשר הממונה מכיר היטב את התפקיד ודרישותיו או שהוא מחפש אנשים מסוימים, בין אם מבחינת אישיותם או כישוריהם.
  • יקרה: אמנם, עבור ארגון גדול, השיטה חסכונית מכיוון שבמקום לשלם באופן קבוע לעובד שישמש כמנהל משאבי אנוש גם בתקופות בהן אין גיוסים, משלמים באופן נקודתי וממוקד לאנשי מקצוע שיעשו את העבודה בדיוק כשצריך אותם. התשלום הוא פר עבודה. כך שלגופים גדולים השיטה יכולה להיות חסכונית. אולם לעסקים קטנים, שיטה זו עשויה להיות יקרה.

למי מתאים?

  • גופים גדולים או חברות גדולות.
  • גיוסים בהם הפרופיל של העובד הרצוי מאד ברור, ויש פחות משקל לאישיות אלא יותר למקצועיות.
  • חברות בינוניות שאין בהן מחלקת כח אדם.

חבר מביא חבר

שיטת גיוס פופולרית. מפרסמים את עובדת הגיוס בקרב עובדי החברה. העובדים ממליצים על חברים שלדעתם מתאימים לתפקיד.

יתרונות:

  • בהנחה שמקום העבודה סומך על עובדיו ושלעובדים יש אינטרס לגייס עובדים טובים לחברה, הרי שיש כאן מקור גיוס המכיר את המועמדים באופן אישי ויכול להמליץ עליהם על בסיס היכרות, דבר המעלה את סיכויי ההתאמה של המועמד לתפקיד.
  • הגברת המוטיבציה של המועמדים ושל העובדים – עובד שהגיע על סמך המלצה של חבר עשוי להיות חדור מוטיבציה מתוך רצון להוכיח שהתפקיד ניתן לו בזכות ולא בחסד.
  • חוסך זמן, אנרגיה ומשאבים ומקצר תהליכים – חוסך את הצורך בפרסום מודעה, קריאת עשרות קורות חיים וכדומה.
למי מתאים?

  • חברות היי – טק.
  • חברות אינטימיות הבנויות על עבודת צוות.
מגוון שיטות גיוס עובדים מאפשר לכל גוף לבחור בשיטה המתאימה לו.

השארת תגובה

ביטול



יעוץ עסקי חכם
נוכחות ברשת היום היא לא פחות מחובה. אם אתה לא שם, אתה לא קיים. צוות "ייעוץ עסקי חכם" מתמחה במתן יעוץ עסקי ליזמים בתחום האינטרנט. מקימים אתר אינטרנט? זקוקים לשירותי יעוץ? אנחנו נעזור לכם בכל התחומים: בחירת חברת בניית אתרים, קידום אתרים, כתיבת מאמרים, שיווק באינטרנט - פנו למומחים!
מאמרים חשובים
  • הקמת עסק באינטרנט מהבית
  • בדיקת היתכנות
  • פיתוח עסקי
  • מציאת קרנות השתלמות
  • קרנות מימון פילנתרופיות
מידע חשוב
  • אחזקה וניקיון
  • חברת ניקיון
  • כתיבת מאמרים
  • פורקס – מסחר
חיפוש באתר
תנאי שימוש
כל הזכויות שמורות לבעלי האתר. אין לעשות כל שימוש בתוכן | המידע באתר אינו מהווה או מחליף ייעוץ משפטי
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס